El Tech Trends de este año destaca las tendencias de nuevas tecnologías y enfoques que seguramente se convertirán en una guía para los próximos 18 a 24 meses. En esta oportunidad, la 14ª edición del informe, explora el impacto en diversas áreas como las de innovación y las fundamentales para el negocio.
Las principales tendencias que se destacan en esta investigación son:
- Internet inmersivo para el mundo empresarial: actualmente, a medida que los tecnólogos reconocen que las pantallas no pueden seguir reduciéndose deben cambiar hacia interfaces que llevan a los usuarios a través del cristal, es decir, el metaverso es la nueva experiencia virtual inmersiva. Las organizaciones deben priorizar a futuro la mezcla de dos realidades para interactuar con sus consumidores.
- Apertura a la Inteligencia Artificial (IA): a medida que las máquinas tienen la posibilidad de realizar tareas similares a las humanas y que van más allá del cálculo numérico básico, el mundo de los negocios tendrá que desarrollar una nueva comprensión de lo que significa confiar en las máquinas. Las organizaciones deberían confiar a futuro en las IA para fortalecer sus procesos.
- Domando el caos multinube: conocido alternativamente como metacloud o supernube, esta familia de herramientas y técnicas puede ayudar a reducir la complejidad de los entornos multinube, proporcionando acceso a los recursos comunes y servicios como almacenamiento, computación, IA, datos, seguridad, operaciones, y desarrollo de aplicaciones. Para las organizaciones es fundamental que experimenten con un único panel de control para la gestión de recursos.
- Reimaginando la fuerza laboral tecnológica: muchas organizaciones se han involucrado en una competencia por una oferta limitada de talento tecnológico. Sin embargo, dado que cada año, las habilidades técnicas se vuelven obsoletas, la contratación para las necesidades actuales no es una buena estrategia en el largo plazo.
En lugar de competir en la escasez, los líderes inteligentes consideran un marco de abundancia, en el que el talento tecnológico se puede curar, crear y cultivar. Una organización que se construye con las habilidades del talento humano, puede aprovechar fuentes creativas para cumplir con los objetivos y a futuro analizar sus equipos.
- Arquitecturas y ecosistemas descentralizados: a medida que las organizaciones comienzan a comprender la utilidad de blockchain, la cual sirve para almacenar información en forma de transacciones, se están dando cuenta de que generar confianza entre las partes interesadas podría ser uno de sus principales beneficios. Desde las aplicaciones empresariales cotidianas hasta los modelos comerciales nativos de blockchain, las arquitecturas descentralizadas y los ecosistemas evitan colocar a la confianza en una sola persona u organización, distribuyéndola entre la comunidad de usuarios. Las organizaciones pueden consolidar su credibilidad ayudando a reinventar un internet más descentralizado, es decir, que tengan el control y sean propietarias de sus plataformas.
- La modernización del mainframe: en lugar de eliminar y reemplazar los sistemas centrales heredados, las empresas buscan cada vez más llevar estos sistemas a la era moderna, conectándolos y extendiéndolos a tecnologías emergentes. Las organizaciones están aprovechando los mainframes, y sus valiosos datos, para impulsar la transformación digital.
Dichas tendencias abarcaron a las tecnológicas emergentes enfocadas en la interacción, información y computación, en cambio en las áreas fundamentales de negocios se encontró la tecnología, cyber-seguridad, y modernización central.
Fuente: http://revistabusinessvenezuela.com/webv/tendencias/tech-trends-2023-conozcan-las-seis-tendencias-tecnologicas-de-este-ano/
